Kuptimi
Citati i Robert K. Greenleaf — “Udhëheqësi shërbyes është, para së gjithash, shërbyes” — nënvizon se udhëheqja nuk është interes personal, por përgjegjësi për rritjen e të tjerëve. Testi i vërtetë është nëse njerëzit bëhen më të shëndetshëm, më të mençur dhe më të aftë sepse ti udhëhoqe.
Si ta zbatosh në praktikë:
- Fillo 1-me-1 me: “Çfarë të pengon?” dhe më pas hiq pengesat.
- Mate udhëheqjen me zhvillim: aftësi të fituara, besim i ndërtuar, autonomi e rritur.
- Ndaj udhëheqjen: lëri të tjerët të drejtojnë takime, të prezantojnë përditësime dhe të marrin vendime.
- Mbroje repartin: filtro zhurmën, qartëso prioritetet dhe vendos kufij lart.
Burimi
Greenleaf, R. K. (1970). The servant as leader (essay). (lmronline.org). (Leadership Metro Richmond)